VISI
Menjadi perusahaan perbaikan kapal, pembongkaran kapal dan pembuatan kapal yang terbaik di Indonesia dengan memberikan nilai tambah kepada setiap pemilik kapal sehingga menjadi dok pilihan para pemilik kapal. ⚓⛴️
Menjadi perusahaan perbaikan kapal, pembongkaran kapal dan pembuatan kapal yang terbaik di Indonesia dengan memberikan nilai tambah kepada setiap pemilik kapal sehingga menjadi dok pilihan para pemilik kapal. ⚓⛴️
1. Mengembangkan kualitas layanan terbaik dan tercepat
dengan diperlangkapi oleh team ahli dan teknologi terkini
yang mendukung seluruh aspek industri perkapalan.
2. Membantu pemilik kapal untuk memberikan solusi terbaik
atas perawatan kapal.
3. Memberikan dampak positif bagi seluruh anggota corporate
pada umumnya dan secara khususnya kepada masyarakat
dengan pengembangan SOM terus menerus yang
menerapkan budaya kerja yang baik
4. Mengembangkan Sumber Daya Manusia internal secara
profesional. Sehingga berdampak bagi pekerja internal dan
juga bagi klien atas dasar budaya serta Growth Mindset
yang dibangun.
⚓⛴️
🚀1.FAST (CEPAT)
Memberikan semangat kepada orang untuk segera
mengambil tindakan atas rencana mereka, daripada terlalu banyak berpikir
atau menunda-nunda. Menumbuhkan keberpihakan terhadap momentum
dan kemajuan.
🎯2.FOCUS (FOKUS)
Menumbuhkan pola pikir kesiapsiagaan, di mana
orang-orang merencanakan kegiatan dari harian, mingguan, dan bulanan,
mengantisipasi kebutuhan dan hambatan. Memastikan bahwa fokus diubah
menjadi eksekusi yang efektif.
🔄3.FLEXIBILITY (FLEKSIBILITAS)
Kemampuan beradaptasi dan Daya Tanggap: Memampukan tim untuk
berubah dengan cepat dalam menanggapi perubahan kondisi pasar,
kebutuhan pelanggan, atau peluang baru. Menumbuhkan pola pikir yang
cepat dan gesit yang merangkul perubahan.
😊4.FRIENDLY (RAMAH)
Empati dan Pemahaman: Mendorong anggota tim untuk mendengarkan secara
aktif, berusaha memahami perspektif yang berbeda, dan merespons dengan
penuh kasih. Membina lingkungan yang saling peduli dan perhatian.
😆5.FUN(MENYENANGKAN)
Ciptakan lingkungan yang menginspirasi kegembiraan, meningkatkan
semangat kerja, dan mendorong keterlibatan serta produktivitas yang lebih
besar. Karyawan Anda akan merasa terdorong untuk membawa seluruh diri
mereka ke tempat kerja, memupuk hubungan interpersonal yang lebih kuat
dan rasa memiliki tujuan yang sama. Semangat yang gembira dan
menyenangkan inilah yang akan benar-benar menjadi keunggulan organisasi
Anda dan menjadikannya perusahaan pilihan.